上海品茶网|上海419龙凤贵族宝贝|上海新茶论坛|爱上海龙凤论坛

南通如何吸引上海人才，打造后花园人才高地

随着长三角一体化战略的深入实施，南通作为上海大都市圈的重要成员，正以其独特的区位优势和良好的发展态势，逐渐成为上海人才眼中的“后花园”。如何吸引上海人才，打造后花园人才高地，成为南通发展的关键课题。

一、区位优势：南通地处长江三角洲北翼，与上海一江之隔，拥有优越的地理条件。南通港是长江流域最大的内河港，是连接长江经济带和长三角地区的交通枢纽。南通至上海的高速铁路、高速公路等交通设施日益完善，极大缩短了两地时空距离，为上海人才提供了便捷的生活和工作环境。

二、产业优势：近年来，南通市着力打造“3+3+N”现代产业体系，即重点发展新材料、高端装备制造、新一代信息技术等三大主导产业，以及节能环保、生物医药、现代物流等三大特色产业，形成了一批具有竞争力的产业集群。这些产业正是上海人才所关注的领域，南通的产业优势吸引了大量上海人才前来就业创业。

三、生活环境：南通市以打造国际化、生态化、现代化城市为目标，全面提升城市品质。市区绿化覆盖率高，空气质量优良，生活配套设施完善。同时，南通市重视教育、医疗等公共服务体系的建设，为上海人才提供了优质的生活保障。

四、政策优势：南通市制定了一系列人才引进政策，为上海人才提供优厚的待遇。例如，给予高层次人才住房补贴、子女教育优惠政策、落户便利等。此外，南通市还设立人才发展基金，用于支持创新创业项目。

五、人文底蕴：南通历史悠久，文化底蕴深厚，拥有丰富的旅游资源。如南通濠河、如皋长寿村、启东东海岛等景点吸引了大量游客。南通人才引进过程中，注重发挥人文底蕴的优势，为上海人才提供丰富的文化体验。

六、创新创业环境：南通市鼓励创新创业，为上海人才提供良好的发展平台。南通高新技术产业开发区、崇川区等地设立创新创业孵化基地，为创业者提供资金、技术、人才等方面的支持。此外，南通市还举办各类创新创业大赛，激发人才创新活力。

七、优化服务：南通市简化人才引进流程，提高政务服务效率，为上海人才提供一站式服务。同时，加强对人才的服务保障，关心人才生活，帮助解决实际问题，让人才感受到家的温暖。

总之，南通在区位、产业、生活、政策、人文、创新、服务等方面具备吸引上海人才的明显优势。未来，南通将继续发挥这些优势，不断完善人才政策，打造后花园人才高地，为长三角地区一体化发展贡献力量。具体措施如下：

1. 加大宣传力度，提高南通在全国乃至全球的影响力，吸引更多上海人才关注。

2. 优化人才政策，提升人才待遇，解决人才子女教育、医疗等实际问题。

3. 深化产学研合作，促进科技成果转化，为上海人才提供广阔的发展空间。

4. 强化创新创业服务，培育壮大新兴产业，吸引上海人才投身创新创业。

5. 营造良好的人文氛围，展示南通文化魅力，增强上海人才的归属感。

通过以上措施，南通有望吸引更多上海人才，打造成为长三角地区的人才高地，助力南通经济高质量发展。